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PTA

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Familienfreundliches Unternehmen
Keine Schichtarbeit oder Wochenendarbeit
Persönliche Weiterentwicklung

PTA - PHARMAZEUTISCH-TECHNISCHER ASSISTENT (M/W/D)

Als PTA bei HygCen testest Du Medizinprodukte auf ihre biologische Unbedenklichkeit. Du garantierst also, dass Desinfektionsmittel, OP-Materialien oder Sterilisatoren qualitativ einwandfrei sind. Das heißt, sie dürfen keine schädigenden Wirkungen auf Anwender, Patienten und Umwelt haben und müssen so wirken, wie vom Hersteller angegeben. In  unserem Prüflabor testest Du außerdem, ob Bedarfsgegenstände, wie Kondome, Wimperntusche oder Schnuller, gut verträglich sind. Dafür nutzt Du mikrobiologische Methoden und prüfst garantiert ohne Tierversuche. Du bist pharamazeutisch-technische/r Assistent/in und möchtest das Leben von Menschen sicherer machen? Dann bewirb Dich bei HygCen, wir freuen uns auf Dich!

Als PTA bei HygCen:

  • bist Du im Bereich der Medienherstellung und Medien­-entsorgung für die Durchführung von Prüfungen gemäß unser Akkreditierung und Anerkennung als Prüflabor EN ISO/IEC 17025 tätig
  • kümmerst Du Dich um den Medienchemikalienbestand, das Material- und das Probenrückstelllager
  • bist Du Teil der Qualitätssicherung der Medienherstellung und Lieferantenüberwachung

Du passt perfekt in unser Team, wenn Du:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung zum PTA (m/w/d) - Pharmazeutisch-technischen Assistent hast
  • kommunikationstark, teamfähig und verantwortungsbewusst bist
  • sehr gute EDV- und Englischkenntnisse besitzt

Was bieten wir Dir:

  • Keine Schichtarbeit, Wochenendarbeit oder Nachtdienst
  • Faires Miteinander in einem sympathischen Team
  • Ein attraktives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
  • Eine umfassende Einarbeitung, sowie die Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
  • Fort-und Weiterbildungen werden als Arbeitszeit angerechnet, die Übernahme von Fahrt-und Übernachtungskosten werden vom Unternehmen getragen
  • Flache Hierarchien und transparente Entscheidungen
  • Eine abwechslungsreiche Arbeit in einem familienfreundlichen Unternehmen
  • Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten je Kind
  • Urlaubsanspruch über dem gesetzl. Anspruch
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Gratis Getränkeversorgung und vieles mehr
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