Cloud & IT-Systemadministrator (W/M/D)

Erfolgreich arbeiten. Entspannt leben.

  • Familienfreundliches Unternehmen
  • Zukunftssicheres Arbeitsumfeld
  • 31 Tage Urlaub im Jahr
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Cloud & IT-Systemadministrator (Microsoft Azure & Microsoft 365) (W/M/D) in Vollzeit

Wir wollen weiter wachsen und suchen Dich!

Als Cloud & IT-Systemadministrator sorgst Du dafür, dass unsere hybride Infrastruktur reibungslos, sicher und zukunftsorientiert funktioniert. Du betreust und entwickelst unsere Azure-Cloud-Umgebung weiter, administrierst unseren Microsoft-365-Tenant und stellst eine stabile Verbindung zwischen unserer lokalen Labor-IT und der Cloud sicher. Zu Deinen Kernaufgaben gehören zudem das Monitoring und die Absicherung unserer Systeme, die Umsetzung von Backup-Strategien sowie der 2nd-Level-Support für unsere internen Anwenderinnen. Dabei arbeitest Du eng mit Kolleg*innen und externen Partnern zusammen und hältst unsere IT performant, modern und sicher.


Das solltest Du mitbringen

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in Systemintegration) oder ein vergleichbares IT-Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der System- und Netzwerkadministration, idealerweise mit Schwerpunkt Microsoft Azure und Microsoft 365
  • Sicheres Know-how in Windows-Server-Administration, Active Directory (on-prem & Entra ID) und den zentralen M365-Services
  • Erfahrung in Azure-Technologien, PowerShell-Scripting sowie in hybriden Infrastrukturen
  • Kenntnisse in Netzwerktechnik, IT-Security, Backup-Strategien und Monitoring-Tools
  • Eine analytische, serviceorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
     

Zertifizierungen

  • Erforderlich: Microsoft Certified Azure Administrator Associate (AZ-104) und Microsoft 365 Certified Administrator Expert
  • Wünschenswert: Cloud-Sicherheit (MS-500: Security Administration) und Identitätsverwaltung (SC-300: Identity and Access Administrator)

HygCen als Arbeitgeber

Werde Teil unserer 30-jährigen Erfolgsgeschichte.

Die HygCen Germany GmbH ist ein Team von 70 Mitarbeiter*innen in Schwerin. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Medizinprodukte für Medizinproduktehersteller nach europäischen (EN) und internationalen (ISO) Normen bzw. Standards zu prüfen. Unser Prüflabor ist gemäß EN ISO / IEC 17025 für die Prüfung von Medizinprodukten von unabhängiger Stelle durch die DAkkS akkreditiert. Wir tragen durch unsere Prüfungen weltweit zur Qualitätssicherung von Medizinprodukten bei.

Davon profitierst Du als Arbeitnehmer*in bei HygCen

sinnhaft

Du sorgst dafür, dass Medizinprodukte sicher sind. Immer.

nachhaltig

Du wirkst aktiv daran mit, Umwelt und Klima zu schonen.

mobil

Du findest Deinen Weg mit unserem autofreien Mobilitätskonzept.

miteinander

Du erfährst Teamgeist und Transparenz.

geregelt

Du arbeitest 5 Tage pro Woche – keine Schichten, keine Wochenenden.

flexibel

Du profitierst von Gleitzeit- und Teilzeitangeboten.

sicher

Du erhältst von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

wertschätzend

Deine Betriebszugehörigkeit und Dein Know-how belohnen wir.

zusätzlich

Du kannst Dich über Weihnachts- und Urlaubsgeld freuen.

gebildet

Deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern wir.

sportlich

Du bewegst Dich – in unserer Sporthalle oder auf Sportevents.

unerwähnt

Du vermisst hier "Standards" – sie sind für uns selbstverständlich.
Portraitfoto: Gunnar Mohr

Gunnar Mohr
Gerätemanagement

Hier habe ich eine abwechslungsreiche Aufgabe gefunden. Ich kann mir meine Arbeit selbstständig einteilen und sowohl handwerklich als auch administrativ tätig sein.

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Deine Ansprechpartnerin

Ich heiße Manuela Preuß-Daschke und stehe für sämtliche Fragen rund um das Thema Karriere bei HygCen Germany gerne zur Verfügung.

Meine Kontaktdaten:

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Wenn Du auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, einem tollen Job mit einem starken Team an Deiner Seite, in einem familienfreundlichen Unternehmen bist, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, einschließlich Angabe Deiner Jahresbruttogehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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